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关于做好建筑工人职业培训考核考务工作的通知
版权信息 |     发布日期:2015/8/28

公司所属各部门:

    根据浙江省住房和城乡建设厅建人教发【2015】204号、浙建干校【2015】31号、浙建技培办【2015】3号文件精神,同意我公司成立建筑工人培训考核机构。近期公司正在精心筹备,参加浙江省住房和城乡建设厅干部学校组织的工种师资培训,并拟于9月上旬起开展建筑工人培训考核工作。现针对资质就位情况及年初经营承包协议中规定,要求各经营承包单位中的一、二级建造师、三类人员、七大员岗位、职称人员等参加社会保险金10人以上,未达到缴纳社保的分公司抓紧落实。此外,每个分公司在生产一线技能人员中安排至少5人参加中级工培训,同时缴纳公司社会保险金。现就有关培训考核考务工作通知如下:

    一、考核工种、科目及时间

    开考工种:电工、焊工、混凝土工、架子工、钢筋工、抹灰工、、砌筑工、瓦工、油漆工、防水工、测量工、木工、模板工、通风工、管道工、电气设备安装调试工、起重信号司索工、起重工、机械设备安装工等19个工种初、中等级。其他工种根据进度逐步开考。

    考核科目:安全生产知识、职业(工种)理论知识、职业(工种)操作技能。

    考核时间:安全生产知识、职业(工种)理论知识2门课的考核时间均为90分钟;职业(工种)操作技能的纸质化考核时间暂定为90分钟。

    二、报考条件

    报考相关等级职业工种,应满足其报考条件之一:

    (一)初级工:

    1、具有初中文化程度,在本工种工作(见习)1年以上。

    2、具有初中文化程度,本工种学徒期满。

    (二)中级工:

    1、取得本工种初级工证书后,从事本工种工作1年以上。

    2、连续从事本工种工作4年以上。

    3、具有中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

    三、考核合格标准及成绩管理

    各科成绩满分100分,三门课均取得60分以上成绩为考核合格。

    考核合格成绩有效期为1年,每门课限定有2次补考机会,在规定时间内(1年时间内,按取得第一门课合格成绩时间开始计算),如仍未全部通过,须重新参加全部课目考核。

    满足下列条件可免考理论基础知识,按60分计入但必须参加理论基础知识培训:

    初级工:连续从事本工种满10年,年龄在45周岁以上。

    中级工:连续从事本工种工作满15年,年龄在45周岁以上。

    四、上报时间

    各分公司、项目部负责人接到通知后,须认真对待,落实到位,在9月2日前把汇总表和参加培训人员的身份证原件、1寸白底(近期)照片2张、毕业证(中专以上学历的提供原件,高中以下学历的提供复印件)上交公司人力资源部。对于不落实到位的分公司,在以后项目用人调剂上,公司原则上将不再提供支持,确因特殊情况需提供帮助的,必须经公司主要领导批准,并收取一定费用。联系人:王静,联系电话:0575-87037716

                                                         二○一五年八月二十五日

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